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あなたの組織
このままで大丈夫…？

こんな組織課題を抱えていませんか？

  • タテ・ヨコの会話が少なく、情報共有がうまくいかない
  • 社内の人間関係があまり良くなく、ギスギスしている
  • 交流する機会が減っていて、モチベーション管理が難しい
  • 社員からの発言が少なく、メンタルが気になる
  • タテ・ヨコの会話が少なく、情報共有がうまくいかない

このままでは離職率が悪化するかも！

コロナショックなど外部環境の変化で、仕事への取り組み方も変わりました。
その結果、社内コミュニケーションに課題を感じている人も多いのでは無いでしょうか？
このままだと社員のモチベーション管理がうまくいかず、組織力が低下してしまうかもしれません。

カンパニーマイルで
社内コミュニケーションを活性化
離職率を改善できます。

01
従業員が気軽に
お互いをケアし合い
人間関係を良くして
いける仕組み

組織力を向上するのに最も大事なのは、「社内の人間関係」です。
カンパニーマイルでは、シンプルかつ最も効果的な機能を提供しております。

①コンディション申告機能
カンパニーマイルにログインした際に「チェックイン」という機能があり、そこで「今日の気分」を選択すると、周りに自分の今日のコンディションを知らせることができます。
②声がけ機能
お互いの顔が見えていなくても、カンパニーマイルを通じて気軽に「声がけスタンプ」を送ることができます。例えば、カンパニーマイル上で今日のコンディションが不調の同僚を見かけたら、「ファイト！」スタンプを送るとともにメッセージを添えて相手を気遣うことができます。

02
社内コミュニケーション
活性化につながる
考え抜かれた機能

「社内の人間関係を良くしていく」のにとても効果的なのが、業務連絡以外のコミュニケーション「雑談・相談」ができる職場です。雑談・相談ができる職場環境では、チームワークが向上し、生産性が上がったという実験結果も出ています。
カンパニーマイルでは、投稿やマイル送付機能で、雑談・相談ができる機会を提供しております。

①投稿機能
専用の掲示板で、みんなに有益な記事を共有したり、今日の気付きを投稿したり、美味しいランチのお店など、写真付きで投稿することができます。これによって社内コミュニケーションのきっかけが生まれます。
②マイル送付機能
カンパニーマイルでは、獲得したマイルを同僚にプレゼントすることができます。プレゼントする際に「資料作成手伝ってくれてありがとう」や「お誕生日おめでとう」など、メッセージを添えて贈ることもできます。

03
心理的安全性向上
につながる
「オープンな環境」

カンパニーマイル上では、従業員の動きが
全てリアルタイムでみんなが見えるようになっています。

様々な社内の人間関係や貢献行動が見えやすくなり、
心理的安全性が高まります。

04
「便利すぎて嬉しい！」
ソーシャルギフト交換

貯まったマイルは、いつでも・どこでも利用可能な電子ギフトに交換することができます。
大手コンビ二3社の商品やネットショッピングなど、70ブランド400種類以上のギフトと交換が可能です。

05
完全無料！
簡単３ステップ！
でスタートできる

カンパニーマイルは、初期費用や月額費用はいただいておりません！
さらに、導入手順が3ステップと簡単。
最短3分で導入可能。
お気軽に導入いただき、是非、成果を実感ください。
カンパニーマイルに
無料登録
参加させたい
メンバーを招待
メンバーが招待を受け取れば
早速利用スタート！
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導入が簡単・LINEにも対応
最短3分ですぐに始められる！

無料で利用してみる！

利用者様の声を
ご覧ください

全研本社株式会社 様
 "ありがとうの見える化"が行動を変え、組織を変える
若手メンバーが中心となり、社内コミュニケーションの活性を図るためにカンパニーマイルを導入しています。マイルのやりとり履歴をみると上司がたくさんマイルを贈ってくれていたり、普段見えないところで良いことをしているメンバーの行動を知ったりなど、嬉しい発見がたくさんあります。
導入後は、従業員からの利用満足度も95%を超え、離職率も24%から8.3%に減りました！
多摩美術大学 様
離れた拠点にいる職員同士のコミュニケーションが、マイル送付によってより身近なものに！
大学職員は、広大なキャンパスの中に各部署が点在しているので、挨拶をしたことのない職員もいるというのが大きな課題点でした。そこで、職員同士の交流を深めることを目的としてカンパニーマイルを導入しました。導入後は、職員の雰囲気が伝わる写真やひとことを投稿したりしていく中で、各職員の意外な一面が垣間見えることも。
カンパニーマイルによって、職員同士の心理的距離が縮まっているように思います！
多摩美術大学 様
離れた拠点にいる職員同士のコミュニケーションが、マイル送付によってより身近なものに！
大学職員は、広大なキャンパスの中に各部署が点在しているので、挨拶をしたことのない職員もいるというのが大きな課題点でした。そこで、職員同士の交流を深めることを目的としてカンパニーマイルを導入しました。導入後は、職員の雰囲気が伝わる写真やひとことを投稿したりしていく中で、各職員の意外な一面が垣間見えることも。
カンパニーマイルによって、職員同士の心理的距離が縮まっているように思います！

導入が簡単・LINEにも対応
最短3分程度ですぐに始められる！

無料で利用してみる！

導入費・月額0円！
最短3分3ステップ

Step
1
まずは無料で登録！
企業内あるいはチーム内で1名、カンパニーマイルの無料登録を進めましょう！
フォームに必要項目を記入するだけなので1分で完了します。
Step
2
社内メンバーを招待！
登録したらガイダンスに沿ってすぐに設定完了！
最後は社内メンバーに招待メールを送ってアカウントを作成してもらいます。
Step
3
準備完了！
運用準備はこれだけです。
早速、挨拶や感謝を送って社内コミュニケーションを充実させましょう！
Step
2
社内メンバーを招待！
登録したらガイダンスに沿ってすぐに設定完了！
最後は社内メンバーに招待メールを送ってアカウントを作成してもらいます。

よくあるご質問

Q. 導入に関するサポートはございますか？

無料登録いただいた皆さまに、マンツーマンでの説明会を実施しております。
詳しくはご登録いただきましたメールアドレスにメールをお送り致しますので、ご確認ください。

Q. 操作方法を覚えるのに、時間がかかりますか？

どなたでも簡単に操作いただけるようシンプルかつわかりやすい作りにしております。

Q. 貯まったマイルはどのようなものと交換できますか？

大手コンビ二3社で使えるギフト券や図書カードなど、70ブランド400種類以上のギフトと交換が可能です。お昼休憩のカフェタイムなどにご活用ください！
(ギフト交換にはカンパニーマイルへのチャージが必要です。)

カンパニーマイル完全ガイド
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コミュニケーションを活性化！

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※無料登録&オンライン説明会へ参加いただいた方のみです。

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