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社員のやる気
引き出し

エンゲージメント
高める

\離職率24%から8.3%に改善!/

カンパニーマイルを使うと、
社内コミュニケーションが
活性化し、離職率軽減に
つながります!

カンパニーマイルは、従業員の頑張りを見える化し、経営者・人事・マネージャーが抱えている従業員エンゲージメントに関連する課題を解決する
社内意識改善ツールです。

あなたの会社はいくつ当てはまりますか?

  • ・社員が定着しない
    人は頑張りに気づいてもらえないと「自分は会社に貢献しているのに、会社は評価してくれない」と感じてしまいます。
    優秀な社員だったのに辞めてしまった…という事例はありませんか?
  • ・社員が自発的に行動しない
    常に受け身で、当事者意識が低く積極的に意見を言わない社員が多くいませんか?
  • コミュニケーションに課題を感じている
    社員が生き生きと働いていない。社内の空気ががギズギスしている。
    上司の顔色をうかがうばかりなど、風通しが悪い職場だと感じていませんか?
  • ・社員が自発的に行動しない
    常に受け身で、当事者意識が低く積極的に意見を言わない社員が多くいませんか?
悩む男性

社員の頑張りに気づき
感謝を伝えなければ
がんばってくれている人材も
カンタンに会社を去ってしまいます


目立たないけど密かに頑張っていて、実は大きな貢献をしている社員も、評価されないことが続けばモチベーションも下がり、
仕事のやる気がなくなって退職してしまうケースがあります。

カンパニーマイルを
使うメリット

モチベーションが上がる
感謝を気軽に表現したり、日々の活躍を見える化することで、社員は本来の能力を発揮でき、モチベーションが高い状態で仕事をしてくれる社員が増えます。
社員が自発的に
行動するようになる
社員同士で、カンパニーマイルの機能である声がけスタンプや感謝マイルを送るのが習慣になることで、率先して人の役に立とうとする気持ちが生まれ、自然と自ら考えて行動できる社員に育ちます。
社内コミュニケーションが
活性化し、
人間関係が良好に
毎朝のチェックインや社員のコンディション状態などがタイムリーに見えるので、それが社員同士のコミュニケーションのきっかけとなり、人間関係がよくなります。その結果、業務がより円滑に進みます。
社員のメンタルケアが簡単に

社員が今どんな気持ちなのかが、はっきりとわかることで、仕事効率に大きく影響を与えるメンタルを、いち早く気づき、修正することができます。

感謝し合う文化が生まれる
仲間のために頑張ろうという意識になり、最高のチームワークを発揮できます。
初期費用・月額無料で
利用できる
通常、従業員エンゲージメントツールは導入費30万円+月々の固定費用がかかることが一般的ですが、カンパニーマイルは業界初の完全無料でご提供しています。
社内コミュニケーションが
活性化し、
人間関係が良好に
毎朝のチェックインや社員のコンディション状態などがタイムリーに見えるので、それが社員同士のコミュニケーションのきっかけとなり、人間関係がよくなります。その結果、業務がより円滑に進みます。

初期費用・月額費用ともに無料!
(業界初)

社内マイレージ型
従業員エンゲージメント向上ツール

カンパニーマイル

ご利用者様の声

全研本社株式会社 沖縄オフィス 様

見えないところでこんないいことをしてる、
とわかるのがすごく嬉しいです!

全研本社株式会社 沖縄オフィス 様

みんなが見えないところでこんないいことをしている、とわかるのがすごく嬉しく、その人のことを自慢したい気持ちです。マイルのやり取りの履歴を見ていると上司は頻繁にマイルを贈っていて、本当にみんなのことをよく見ているなと感動しています。 導入後は、普段あまり仕事でやり取りをしないメンバーがどんな行動をしているのかを共有できるようなり、メンバーそれぞれの努力や心遣いをみんなに知ってほしいという思いで、カンパニーマイルを活用しています。
お客様の声 1
多摩美術大学 様

各職員の意外な一面が垣間見れ、
心理的距離が縮まりました!

多摩美術大学 様

大学職員は、広大なキャンパスの中に各部署が点在しているので、挨拶をしたことのない職員もいるというのが大きな課題点でした。そこで、職員同士の交流を深めることを目的としてカンパニーマイルを導入しました。導入後は、マイル送付をしたり、職員の雰囲気が伝わる写真やひとことを投稿したりしていく中で、各職員の意外な一面が垣間見えることも。 カンパニーマイルによって、職員同士の心理的距離が縮まっているように思います!
お客様の声 2
株式会社リグア 様

自社で働く価値を感じ、生き生きと働いていると感じています!
株式会社リグア 様

従業員の自己重要感を向上しながら自身が会社に必要とされている事など、自社で働く価値というものを感じながら、生き生きと働いていただけるような状態を目指しているので、その向上のためにカンパニーマイルを活用しています。 自社の経営理念でもある良心の相互創生をより図る事ができるシステムと感じています。
お客様の声 3
株式会社FISソリューションズ 様

すぐ導入出来て、管理が非常に楽です!
株式会社FISソリューションズ 様

もともとうちの会社では、社長が頑張っている社員を表彰したいということで、カンパニーマイルと似たようなシステムを使っていましたが都度アカウントに入って投票する作業が必要だったり、集計する管理者側も時間を要するなど、管理者としては作業の負荷を感じていました。 カンパニーマイルは管理コストもかからずすぐ導入出来て、しかも管理が非常に楽なので社内管理に苦労されている他の会社の方にもお勧めしたいです。
お客様の声 4
内田化工株式会社 様

感謝はもらえたら、素直に嬉しいと感じました!
内田化工株式会社 様

誰かに仕事を依頼する際にも人間関係が結構大事なので社内コミュニケーションを重視していました。 カンパニーマイル導入後、工場の方が自分の投稿を見てたまたま会った際に話題に出してくれ、コミュニケーションのきっかけになり、感謝を受けた時に嬉しいと感じました。
お客様の声 5
石川県職員労働組合 工業試験場支部 様

予想を上回るアクティブ数!
感謝の見える化で、新しい価値観が創造できました!

石川県職員労働組合 工業試験場支部 様

カンパニーマイルの独自のチェックインシステムで、各職員の健康状態が視覚化できることで新しいコミュニケーションが生まれています。また、マイルで感謝を送りあう仕組みが新鮮で当初の想定を上回るアクティブユーザー数となっています。特に、日ごろ縁の下の力持ち的な職員に数多くのマイルが集まる様子で、感謝の見える化ができたことで新しい価値観が創造できたと思います。
お客様の声 6
多摩美術大学 様

各職員の意外な一面が垣間見れ、
心理的距離が縮まりました!

多摩美術大学 様

大学職員は、広大なキャンパスの中に各部署が点在しているので、挨拶をしたことのない職員もいるというのが大きな課題点でした。そこで、職員同士の交流を深めることを目的としてカンパニーマイルを導入しました。導入後は、マイル送付をしたり、職員の雰囲気が伝わる写真やひとことを投稿したりしていく中で、各職員の意外な一面が垣間見えることも。 カンパニーマイルによって、職員同士の心理的距離が縮まっているように思います!
お客様の声 2

カンパニーマイルの主な機能

チェックイン
1. チェックイン
毎日のチェックイン時に今日のコンディションを入力。
チェックインをしたらマイルがもらえます。
声かけスタンプ
2. 声かけスタンプ
オフィスで顔を合わせる機会が少ない人に対して気軽に挨拶をしたり、コンディションのアイコンが泣いている人がいたら、積極的に声がけスタンプを送って、励ましのメッセージを送ることができます。
投稿機能
3. 投稿機能

毎日気になったコンテンツをみんなに共有(投稿)することで、一体感や知識のシェアができます。

感謝マイル
4. 感謝マイル
仕事でサポートしてくれた人にマイルを送ることで、簡単に感謝の気持ちを表現することができます。また、お誕生日のお祝いなどとしても使うことができます。
マイルの交換
5. マイルの交換
たまったマイルを、コンビニなどで好きな商品と交換できます。よりマイルを貯めようと、自ら考えて行動するきっかけになります。
投稿機能
3. 投稿機能

毎日気になったコンテンツをみんなに共有(投稿)することで、一体感や知識のシェアができます。

初期費用・月額費用ともに無料!
(業界初)

社内マイレージ型
従業員エンゲージメント向上ツール

カンパニーマイル

カンパニーマイル提供者

株式会社JV-ITホールディングス


住所:東京都新宿区四谷3-11 光徳ビル201
TEL:050-3196-3343
代表:猪瀬 ルアン / 設立:2018年5月21日 / 資本金:3310万8000円


よくあるご質問

Q
料金はいくらですか?
A
カンパニーマイルは業界初の導入費用無料、月額無料で提供しています。
Q
解約はすぐにできますか?
A
いつでも解約できます。
Q
効果があるかわからないのですが
A
弊社のツールは完全無料で利用できます。
ぜひ一度利用してみて、その効果を実感ください。
Q
解約はすぐにできますか?
A
いつでも解約できます。